In attesa dell’uscita della terza edizione del bando Fondo Nuove Competenze, raccontiamo qualcosa di più di questa opportunità per la formazione nelle imprese.
Cos’è e quale è stata l’evoluzione del Fondo Nuove Competenze?
Il Fondo Nuove Competenze è un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, nasce nella sua prima edizione per contrastare gli effetti economici dell’Epidemia Covid-19 con un duplice obiettivo:
- Incrementare il livello del capitale umano nel mercato del lavoro
- Permettere a lavoratori e lavoratrici di migliorare e rafforzare le proprie competenze
Concretamente, il Fondo Nuove Competenze è destinato a coprire il costo delle ore lavorative dedicate alla formazione sui temi delle tecnologie, digitalizzazione e sostenibilità.
Destinatari
Al progetto sarà rivolto a tutti i datori di lavoro privati che hanno stipulato un accordo collettivo per la rimodulazione dell’orario a favore di percorsi formativi. Gli accordi devono riguardare specifici ambiti di formazione e rispettare i requisiti indicati, come la regolarità sotto il profilo fiscale, contributivo e assistenziale.
Quali vantaggi?
Le realtà che intendono investire in percorsi formativi per i dipendenti attraverso il Fondo Nuove Competenze, hanno l’opportunità di:
- Migliorare la competitività sul mercato
- Ridurre i costi per la formazione del personale
- Lavorare sui fronti della sostenibilità e dell’innovazione
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Il bando prenderà il via entro la fine di Ottobre 2024, a breve maggiori dettagli.
