Il Piano Transizione 5.0. rappresenta un’opportunità per aumentare i livelli di digitalizzazione… Continua a leggere… Redazionale Dicembre 2024 | L’ERP e le opportunità del Piano Transizione 5.0.
Consulta le nostre guide tecniche per effettuare correttamente le operazioni di fine anno con Mago… Continua a leggere… Mago | Operazioni di fine anno e definizione nuovo esercizio 2025
Hai un’azienda con più di 50 dipendenti? Stai adottando il modello 231? My Whistleblowing è il tuo alleato… Continua a leggere… Redazionale Novembre 2024 | My Whistleblowing: il tuo alleato per la normativa
Concretamente, il Fondo Nuove Competenze è destinato a coprire il costo delle ore… Continua a leggere… Redazionale Ottobre 2024 | Fondo Nuove Competenze: l’opportunità per la formazione nelle imprese
Settembre il mese delle opportunità per le imprese che mirano ad accedere a contributi, finanziamenti ed incentivi nell’ambito dell’innovazione… Continua a leggere… Redazionale Settembre 2024 | Bandi per l’innovazione
La gestione delle note spese e trasferte rappresenta da sempre una delle attività più ardue in carico agli uffici HR in cui è essenziale… Continua a leggere… Redazionale Agosto 2024 | Note spese: come gestirle in azienda?
Il gruppo Measoft sarà in ferie dal 12 al 16 Agosto 2024 compresi. Per emergenze o situazioni bloccanti puoi contattarci tramite e-mail all’indirizzo.. Continua a leggere… Chiusura estiva 2024
Previsti nuovi contributi a fondo perduto tra il 40% e il 70% delle spese ammissibili per progetti finalizzati alla transizione… Continua a leggere… Redazionale Luglio 2024 | Voucher digitalizzazione PMI Regione Piemonte
I software HR ti permettono di digitalizzare e proiettare la tua azienda verso il futuro… Continua a leggere… Redazionale Giugno 2024 | Software HR per la gestione di ferie e permessi: come far evolvere la tua azienda?
Organizzazione e formazione del personale, recruiting, gestione delle retribuzioni, pianificazione turni… Continua a leggere… Redazionale Maggio 2024 | Strategie innovative per la gestione del personale
Sede legale e operativa
Via Laveroni, 29
14100 Asti
CF/P.Iva 09181450017
Capitale Sociale: 50.000,00 € i. v.
Iscritta al R.E.A. di Asti al n. 122596
Note legali | Cookie policy | Privacy Policy | Politica della qualità
